“5、4、3、2、1，點火！”隨著點火口令的發出，產品從發射架中騰空而起。亮麗的火光劃破天際，伴隨著震耳的轟隆聲，火光漸漸消失在空中，留下一道美麗的白線。航天科技集團七院七部的試驗隊員正一動不動地望向遠處，周圍安靜得仿佛時間靜止了。

不一會兒，對講機里傳來的聲音打破沉寂——“目標到達預定落區”。瞬間，周圍的空氣沸騰了，大家一起歡呼跳躍起來：“成功了，我們成功了！”此刻，朝陽剛剛從巍峨的山巔處升起，金色的陽光照耀著大漠，也照在大家興奮的臉上。

鍛造能征善戰的隊伍

雖然已經過去1個多月，但產品吊裝、夕陽下的測試、朝陽中的發射以及最終的競標比測成功，仍然不時地浮現在試驗隊員小韓的腦海里。

回想過往，從金色白楊林到冰天雪地，70多天的奮戰，試驗隊員遇見了大漠初雪，戰勝了突如其來的新冠肺炎疫情，經歷了夜色中鏖戰，付出的智慧與汗水都得到了最好的獎賞，收獲了最好的青春記憶。

一支能征善戰的隊伍，必然有一個堅強的領導團隊。在產品發射架研制過程中，特種裝備研究室副主任老李和兄弟單位員工一起到外場測量發射架的方位角。他爬上高高的發射架，只為確?；鶞蕯祿煽?。

臨行前，特裝室黨支部書記老馬在型號隊伍會議上，特意邀請專家分享競標經驗，指導大家要主動思考，確保應急預案充分。

型號副總王總多次和設計師一起參與產品的返修、組合、裝填和測試。她說：“編寫操作細則一定要多請教操作工人，評審會議也應邀請工人參加，這樣才能確保試驗操作的精準可靠。”

作為型號副總設計師，老張也多次到北京進行協調，親自確認技術狀態和產品的交付，解決了許多技術問題，大大增加了隊伍的信心。七院和七部的領導多次親赴現場，提出明確指導意見，有力確保了各項工作順利有效進行。

奮力拼搏只為成功

總裝車間內，特裝室設計師小張、小譚和工人正一起正拿著手電照明，刻畫返修標記，他們已經連續多日通宵奮戰。

當配套產品出現低溫環境問題后，設計師小孫連夜與外協單位設計師排查問題，同軟件室兩位設計師一起通宵復測，不到24小時便排除了故障風險。為了解決電纜焊接問題，設計師小王主動邀請兄弟單位的專家一起排查電纜故障，確保電纜工藝更改有效可靠。

節假日期間，設計師小何接到技術確認工作后，當即退掉第二天回家的車票，凌晨趕往辦公室查閱文件，主動請纓承擔節假日技術保障。遙測車油機出現故障時，為不錯過發射窗口，設計師小匡和遙測人員在零下十幾攝氏度的嚴寒中，手動拆解電線……

每當出現問題時，試驗隊的每一位隊員都會第一時間到崗解決，大家奮力拼搏，只為保障競標任務圓滿成功。

在合作中學習提升

選擇好的配套單位是試驗成功的重要保障。某外協單位技術成熟，在接口協調、產品可靠性等方面能夠有力保障產品競標。與他們深入合作，也讓試驗隊員對產品設計方面有了更深的理解。

去年8月的一天，一組空的貯運發射箱在做完試驗后，運回后方進行拆卸檢查，可在所有螺釘都拆卸后，前蓋卻沒有掉落。

當時，工人認為是前蓋變形卡住了。試驗隊員小韓疑惑道：“產品點火對前蓋沖擊很小，究竟是什么原因導致無法拆卸呢？”

費解之時，只見工人用木棒小心翼翼地敲擊前蓋側邊，聽到哧哧的氣體聲，小韓才恍然大悟，原來是外場海拔高、氣壓低，封存好的發射箱運回后，氣壓升高導致無法打開，這不禁讓小韓對外協單位發射箱的氣密性設計刮目相看：“好的配套單位不僅是試驗成功的重要保障，也是我們獲得良好學習機會的渠道。”

上下同欲 齊心向未來

在以前的試驗中，尤其是產品吊裝時總能聽到：“大車左一下，小車右一下”“不對，偏了”，大家你一句我一句，現場混亂不說，而且還影響效率。

在小韓的印象里，曾見過兄弟單位吊裝的場景，吊裝指揮1名，操作工人幾名，其他人員全部站在安全區域外。吊裝指揮吹一聲口哨，進行動作指揮，現場安靜有序，當時小韓就想：“什么時候我們的隊伍也能做到這樣。”

此次試驗中，試驗隊真的做到了。從靜態比測過程中發射箱的轉運、吊裝，到產品測試、發射，試驗隊都做到了專人專崗、嚴格作業，確保了操作井然有序、準確無誤。這讓每一位試驗隊員都感受到七部型號管理工作的進步。

上下同欲，精誠合作，一起向前，成功看似偶然，實則必然。身處這樣一個優秀的團隊當中，何愁不能打勝仗，新征程上，七部型號試驗隊正整裝再出發。

（來源：中國航天科技集團 ）