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        為工作,為環境,他們涌入新加坡

        [點擊量:1691][來源:創選寶防靜電專家(www.maria-photography.com)]

        2022-10-17

        2022年的新加坡,格外熱鬧。

        在新加坡工作生活三年多的品牌廣告公司創始人楊絮告訴深燃,從今年五六月開始,就接連不斷收到朋友的消息,詢問到新加坡工作生活的可能性。到9月份,她幾乎每周都要參加因為國內朋友到新加坡安居而組織起來的飯局。尤其是9月底,她甚至要趕場參加一些活動。

        一位上海的移民中介指出,外國人前往新加坡有以下幾種途徑:成立家族辦公室,資金門檻已經提升至1000萬新幣(約5000萬元人民幣,匯率在1:5左右),且需承諾2年內規模達到2000萬新幣(約1億元人民幣);自雇移民,在新加坡開設公司,需要大概20萬-50萬新幣;直接找工作拿工作簽或在當地留學后找工作拿簽證。

        2022年,嘗試哪一種途徑來到新加坡的人都不算少。前述中介表示,今年每個月,自己所在公司都會有二三十單通過自雇移民前往新加坡的家庭。一位身處新加坡的工作中介告訴深燃,他經手的前往新加坡的人中,2020年只有400人左右,2021年有900人左右,今年僅前三個季度,就超過了1300人。

        之所以涌入新加坡,有些人是因為在這里能獲得更符合預期的工作機會。 

        一位在新加坡工作一年多的程序員提到,當初來到新加坡,是因為卡在了35歲的年齡上,這個年齡在國內找技術類工作已經不太容易,當時恰好看到了新加坡有適合自己的工作機會,就來了。

        有些人為了來新加坡工作,會選擇先留學再就業。南京的一然便是這樣,今年3月讀完新加坡的碩士之后,在南京沒有找到符合預期的工作,最后進入了新加坡的一家跨國公司。

        有些人到新加坡,是想換一個環境、換一種活法。王之今年決定到新加坡之前,在香港讀書和工作已經有十年時間。在國內有著多年大廠工作經歷的張衡,上半年接到新加坡公司Shopee的offer后,考慮到該公司開始裁員收縮,最后放棄了這個offer。不過,他最近又接到了另一家新加坡公司的offer,等把手頭的工作交接完畢之后,就將踏上新的征途。

        還有些人是為了子女教育,為了家庭的長遠發展,全家集體搬到新加坡工作生活。2019年時,楊絮創辦的公司在香港和北京都開設了辦公室,她之所以離開香港到新加坡,是因為丈夫的辦公室計劃從香港搬到新加坡,而自己的工作在國內外都可以開展,于是順勢,全家遷到了新加坡。“以前我們的客戶可能多來自美國,搬到新加坡后,面向東南亞的客戶更多了”,楊絮說。

        因為先生工作調動到了新加坡,曾在外企做業務負責人的藍嵐去年便帶著兩個孩子,搬了過來,她對深燃表示,“當時我們思考再三,覺得要盡可能為孩子創造更好的環境”。在和藍嵐類似的父母眼中,新加坡的課程設置和教學方式都和西方更接近,學費相對較低,未來進入世界名校的可能性更大。

        不過,能夠成功拿到前往新加坡的這張船票也不太容易。多位受訪者提到,新加坡的重點產業是金融、科技,除了這些行業的人才外,拿到新加坡最高等級工作簽證EP的機會越來越少。新加坡在發放工作簽之前也會衡量一個人才能帶來的價值,規則比較模糊,“就像開盲盒一樣”。

        02 薪資翻倍、壓力三倍,到新加坡也要做好吃苦的準備

        一些打工人來到這里后發現,富人扎堆的新加坡,對普通人似乎不算友好。

        以往,新加坡以工作環境沒有996、007,能夠實現工作生活平衡的稱號,吸引了很多人,然而現如今,新加坡的職場也內卷起來。

        據張衡了解,在新加坡,中資企業往往加班嚴重,當地的本土企業或其他跨國外企工作壓力相對較小。不過,在藍嵐眼中,對于普通打工人,新加坡的工作環境正無限趨近于國內的一線城市。

        一然剛到新加坡兩個月就有點后悔,開始想著回國。盡管讀研究生之前也曾有過幾年工作經驗,但今年8月初來到新加坡之后,一然才第一次感受到了加班到凌晨2點的工作節奏。她表示,來到新加坡,薪資翻了一倍,但壓力多了三倍。

        楊絮也提到,以往很少有客戶在工作以外的時間聯系她,但今年接觸了很多初到新加坡的客戶,常常在夜里十一二點收到需求。“越來越多人涌入新加坡,感覺這邊的工作環境也越來越卷了。”

        工作節奏變快、壓力變大,可是薪資水平不一定像外界以為的那么有誘惑力。

        王之提到,自己所處的金融細分行業,香港的薪資水平要比新加坡更高一些。她由于在上一家公司積累了多年工作經驗,到新加坡后薪資才上漲了10%左右,目前薪資總包在50萬以上。而工作強度上,新加坡不輸香港。

        據藍嵐觀察,非金融、技術崗位的本科畢業生,剛進入職場時,薪資在三四千新幣左右。多位受訪者指出,新加坡互聯網行業的薪資水平,和國內一線城市一些公司崗位的薪資,差不了太多。一位金融行業獵頭提到,在金融行業,國內一些職位的薪資會比新加坡低一些,但比較大的投行或基金,薪資水平是差不多的。 

        而且,新加坡的生活成本還在大幅上升,最典型的便是房租、房價的上升。在新加坡從事護理行業六年的魏薇提到,自己親眼見證了同一間屋子今年的房租,漲到了去年的兩倍,她原本打算買房,但因為看中的房子房價上漲了至少20%,而暫時放棄。“現在漲勢太猛了,沒必要趕在這個風口買房”,魏薇說。

        一位今年8月到新加坡邊上學、邊工作的人表示,自己在來新加坡之前就在網上看房子,前后一個多月都沒有找到合適的房子。她提到,最近這段時間,在新加坡租房子是要靠搶的??吹揭婚g比較合適的房子后,如果沒有立刻拍板定下,可能很快會被別人租走。同一間房子可能會有很多人來競價,最終出價更高的人才能租到。

        王之到新加坡后,也是花了兩三周才租到了合適的房子。而且據她觀察,自己所處的行業,新加坡的薪資水平不比香港高,但物價和香港不相上下,甚至還要更高一些。

        藍嵐統計了一家人一個月在新加坡的開銷后發現,房租4000新幣、學費2000新幣、吃飯大概3500新幣,不算其他雜七雜八的費用,每個月已經有八九千新幣的支出。在她看來,盡管丈夫工作調動后薪資有一定漲幅,漲幅也只是剛剛覆蓋多支出的花銷以及物價的上漲,而自己到新加坡之后一直找不到工作,相較在國內的生活質量反而下降了不少。

        藍嵐去年8月到達新加坡后,就開始重新投簡歷,但由于自己是拿著家屬準證(Dependant's Pass 簡稱DP)來到新加坡,需單獨申請工作準證才可以工作,但找到一份提供工作準證且適合自己的工作并不容易,一直不太順利。

        “很多公司投完簡歷就沒了下文,這一年多,進入面試環節的只有十幾家。”據藍嵐觀察,一般人要想拿工作簽證,要么是金融、技術等領域的頂尖人才,要么是藍領群體,身處中間層的普通白領難度不低。

        魏薇也提到,自己一位在新加坡的博士后朋友,已經屬于高學歷人才,但今年找工作以來,依然沒有拿到最高級別的EP簽證,最后只拿到了要求相對低一些的SP工作簽證。

         

        (來源:億歐)

         

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